本公司爲了業務發展需要，现特招聘以下职位：
區域銷售經理
職位描述：
1.制定销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务。
2.电话回访客户，维护好与客户之间的良好关系，促进公司与客户的长期合作。
3.热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象。
4.详细记录客户信息，并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门。
5.参与各种销售会议，并坚决执行会议决定。
6.认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事。
公司福利
1）5天7.5小时的上班制度。
2）入职即购买五险一金。
3）每年进行体检、旅游。
4）端午、中秋、春节过节费、年终奖金、下午茶饮。
5）明亮的办公环境，友好宽松的工作氛围。
客服專員
崗位職責：
1.在线及电话客服答疑，解答客户系统使用过程中的问题；
2.通过QQ在线远程、培训，指导客户使用系统；
3.收集客户需求，定期反馈；
4.与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善意见。
崗位要求：
1.普通话标准，有亲和力；
2.具备良好的沟通能力，并具有良好的沟通态度，能很好协调多客户同时在线提问的答疑工作；
3.具有良好的职业素养和职业道德，工作责任心强，认真、细致、有耐心，能够承担一定的压力；
4.具备较好的问题分析和整理能力，能快速识别客户同类提问，并将同类问题的答疑回复整理成册；
5.具备良好的团队合作精神；
6.具有软件客服相关工作经验者及优秀应届毕业生优先考虑。
公司福利
1）5天7.5小时的上班制度。
2）入职即购买五险一金。
3）每年进行体检、旅游。
4）端午、中秋、春节过节费、年终奖金、下午茶饮。
5）明亮的办公环境，友好宽松的工作氛围。
售前/售后技术支持工程师
崗位職責：
1.负责配合销售人员以远程或现场解决的方式进行售前支持；
2.同客户进行技术交流和研讨，配合销售人员完成技术咨询、技术方案、产品演示等工作；
3.负责给客户进行产品的技术培训及推广介绍；
4.支持销售人员完成客户投标、技术标书准备、讲解及答疑工作；
5.项目实施安装调试以及日常故障与问题的处理解决；
6.分析、反馈在客户投诉处理流程中发现的问题，并推动相关业务部门解决；
7.助力服务销售部门，为销售部门提供有力的支持服务。
崗位要求：
1.底薪+提成，中专（含）以上学历，计算机、金融、营销等相关专业优先；
2.具有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳、学习及沟通能力强，有独立处理问题能力，有工作责任感；
3.能适应出差。
公司福利
1）5天7.5小时的上班制度。
2）入职即购买五险一金。
3）每年进行体检、旅游。
4）端午、中秋、春节过节费、年终奖金、下午茶饮。
5）明亮的办公环境，友好宽松的工作氛围。
人事主管
崗位職責：
１.负责行政人事部的日常管理工作，协助搞好各部门之间的综合协调；
2.负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督；
３.负责员工招聘的计划与实施，员工人事档案的存档，人员入离职的统计及办理；
４.负责公司绩效考核工作；
５.负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展；
６.其他行政人事工作的监督与指导，对外事务的沟通与协调；
７.完成上级领导交办的其它工作任务。
任職要求：
1.熟悉人力资源管理、行政管理流程，具备相应管理经验,取得二级企业人力资源管理师资格优先。
2.较强的抗压能力和适应能力；
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力；
4.责任心强、正直、爱岗敬业。
公司福利
1）5天7.5小时的上班制度。
2）入职即购买五险一金。
3）每年进行体检、旅游。
4）端午、中秋、春节过节费、年终奖金、下午茶饮。
5）明亮的办公环境，友好宽松的工作氛围。
金年会云
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